یکی فاکتورهای مهم در مذاکره، بهره‌برداری از قدرت در طرفین مذاکره است. اعتقاد به این موضوع وجود دارد که فردی که دسترسی به منابع و مزایای بیشتری دارد، می‌تواند مذاکره‌ای مؤثرتر انجام دهد و نتایج مطلوبتری را به‌دست آورد. بنابراین، قدرت یکی از عوامل اساسی در مذاکرات محسوب می‌شود و [...]
در این مقاله به طور کامل به بررسی اصول برگزاری جلسات اثرگذار خواهیم پرداخت. در ابتدا، لازم است که تفاوت بین برگزاری جلسه کارآمد و برگزاری جلسه موثر را بدانید. جلسه کارآمد به سرعت شروع می‌شود، زمان مناسبی برای آن در نظر گرفته شده و تعداد شرکت‌کنندگان کمتری دارد. معمولاً [...]
مهارت های یک مدیرعامل حرفه‌ای می‌تواند متفاوت و منحصر به فرد باشد. برای مدیران، توانایی مهارت های مدیریتی ضروری است تا بتوانند اعضای تیم خود را به خوبی رهبری کرده و نتایج مطلوبی کسب نمایند. این مهارت‌ها به دو دسته مهارت های نرم و سخت تقسیم می‌شوند. بنابراین، مدیران حرفه‌ای [...]
سازمان چابک یک مفهوم مهم و پرکاربرد در دنیای مدیریت و کسب و کار است. ویژگی‌های سازمان چابک نقش اساسی در تعریف و تفسیر این نوع سازمانها ایفا می‌کنند. یکی از ویژگی‌های مهم سازمان چابک، توانایی سازمان در مقابله با تغییرات سریع و ناپیش‌بینی است. این سازمانها قادرند به سرعت [...]
دیجیتال مارکتینگ، بهترین راه برای سرمایه‌گذاری به شمار می‌آید. اما آیا این سوال در ذهن شما مطرح شده است که واقعاً تأثیر دیجیتال مارکتینگ بر فروش کسب و کارها به اندازه‌ای قابل توجه است که ارزش تمام تلاش و توجه به آن را داشته باشد؟ به این سوال باید با [...]